|
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با ارسال بخشنامهای شرایط احراز روند ارتقای رتبههای شغلی کارکنان این وزارتخانه به رتبه شغلی بالاتر را اعلام کرد.
در این بخشنامه اعلام شده است، کارکنانی که سنوات تجربی لازم (6، 12، 18 و 24 سال) جهت ارتقاء به رتبه شغلی بالاتر (پایه، ارشد، خبره و عالی) را دارند، حداکثر تا تاریخ 95 مرداد ماه 15 به اداره کل امور اداری و تشکیلات، اداره حقوق و مزایا ادارات کل آموزش و پرورش استانها مراجعه کنند.
جدول شرایط احراز روند ارتقای رتبههای شغلی کارکنان:
| رتبه/ مشاغل |
پایه |
ارشد |
خبره |
عالی |
|
مشاغل تا سطح کاردانی
|
حداقل سوابق تجربی |
حداقل نمره ارزشیابی |
حداقل دوره آموزشی |
حداقل سوابق تجربی |
حداقل نمره ارزشیابی |
حداقل دوره آموزشی |
حداقل سوابق تجربی |
حداقل نمره ارزشیابی |
حداقل دوره آموزشی |
حداقل سوابق تجربی |
حداقل نمره ارزشیابی |
حداقل دوره آموزشی |
| 8 سال |
60 درصد |
300 ساعت |
20 سال |
70 درصد |
250 ساعت |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| مشاغل کارشناسی و بالاتر |
6 سال |
60 درصد |
300 ساعت |
12 سال |
70 درصد |
250 ساعت |
18 سال |
80 درصد |
200 ساعت |
24 سال |
85 درصد |
150 ساعت |
|