معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تشکیل مجتمع‌های آموزشی براساس مصوبات شورای عالی آموزش و پرورش بوده است گفت: به دلیل وجود برخی ضعف‌ها، اصلاح شیوه‌های مدیریتی این مجتمع‌ها در دستور کار شورای عالی آموزش و پرورش قرار گرفته است.

به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، محمد دیمه‌ور اظهار کرد: جذب و استخدام نیروی انسانی براساس قانون بر عهده معاونت برنامه‌ریزی سرمایه انسانی ریاست جمهوری می‌باشد و آموزش و پرورش در صورت صدور مجوزهای مربوط، اقدامات لازم را انجام خواهد داد.
وی با بیان اینکه موضوع اجرای ارزشیابی کیفی – توصیفی در دوره ابتدایی، براساس مصوبات ابلاغ شده شورای عالی آموزش و پرورش می‌باشد افزود: این شیوه از ارزشیابی در رسیدن به اهداف تعیین شده از موفقیت نسبی برخوردار بوده و نیازمند برخی اصلاحات و اقدامات در اجرا و نیز زمینه‌سازی برای برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزش نیروهای انسانی، معلمان و همچنین آگاهی‌بخشی اولیا پیرامون جایگاه این شیوه ارزشیابی می‌باشد.
دیمه‌ور درباره برگزاری دوره‌های آموزشی ضمن خدمت معلمان دوره ابتدایی تصریح کرد: با توجه به تغییرات کتب درسی در پایه‌های مختلف و براساس نظام جدید آموزشی، دوره‌های آموزشی ضمن خدمت، و براساس اولویت‌های زمان‌بندی تعیین شده و میزان ساعت آموزشی ضمن خدمت پیش‌بینی شده، برای کلیه معلمان پایه مربوطه اجرایی می‌شود.
معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش؛ با عنایت به اینکه تشکیل مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، براساس مصوبات شورای عالی آموزش و پرورش بوده است، خاطرنشان کرد: بازنگری، اصلاح و یا حذف شیوه‌های مدیریتی آن نیز باید توسط آن شورا انجام پذیرد.
وی ادامه داد: نتایج بررسی‌ها و پژوهش‌ها، در زمینه شیوه اجرای مدیریت در مجتمع‌های مورد اشاره، ضعف‌ها و ناکارآمدی‌هایی را نشان داده است. به همین دلیل تعیین تکلیف ادامه کار و یا اصلاح شیوه‌های مدیریتی آنها در دستور کار شورای عالی آموزش و پرورش قرار دارد.
وی در خصوص تأمین تجهیزات آموزش ابتدایی گفت: آموزش و پرورش، از زمان اجرای نظام جدید آموزشی اقدام به تخصیص و ابلاغ اعتبار ویژه تجهیزات، با تمرکز در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته روستایی و عشایری و نیز تأمین امکان سخت‌افزاری و نرم‌افزاری برای آموزش درس کار و فن‌آوری در پایه ششم ابتدایی نموده است.