|
به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، اسفندیار چهاربند در همایش تبیین دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی در اردوگاه شهید منتظری شهریار، اظهار کرد: در آموزشوپرورش، مدیریت نیازها، اولین و مهمترین هدف است، زیرا هرچه مدیریت نیازها بهتر انجام شود، نتایج مطلوبتری حاصل خواهد شد.
وی، نیروی انسانی را سرمایه اصلی هر سازمان و دستگاهی دانست و افزود: با شناسایی مبادی ایجاد نیازها، میتوان از مشکلات ناشی در تأمین منابع جلوگیری کرد.
وی، از پیشبینی کمبود نیروی انسانی به واسطه بازنشستگی تعداد زیادی از نیروهای شاغل در آینده خبر داد و خاطرنشان کرد: هیچ کلاس درسی نباید بدون معلم باشد، زیرا داشتن معلم در کلاس درس، این حق ّ مسلم دانشآموز است، بنابراین تأمین معلم، اصلیترین اولویت مرکز برنامهریزی نیروی انسانی وزارت آموزشوپرورش میباشد.
چهاربند، از برنامه درسی بهعنوان یکی از مبادی نیاز که باید موردبررسی و اصلاح قرار گیرد، یاد کرد و گفت: بازنگری برنامههای درسی، تصحیح رشتهها و پایههای درسی، تربیت نیروی زبده و مهارت محور ازجمله نیازهای آموزشوپرورش است.
|